キャリア自律を促進する「ポストチャレンジ制度」導入のお知らせ

TOTO製品のアフターサービスを専門に行うナカソネ住設株式会社（福岡県築上郡吉富町、代表取締役：仲宗根大祐、以下ナカソネ住設）は本日2023年10月1日付けにて、従業員のキャリア自律を促進するための人事施策として「ポストチャレンジ制度」を導入しました。本件により、ナカソネ住設では人材の内部育成や従業員のモチベーションの向上、組織の柔軟性を強化してまいります。

TOTO製品のアフターサービスを専門に行うナカソネ住設株式会社（福岡県築上郡吉富町、代表取締役：仲宗根大祐、以下ナカソネ住設）は本日2023年10月1日付けにて、従業員のキャリア自律を促進するための人事施策として「ポストチャレンジ制度」を導入しました。本件により、ナカソネ住設では人材の内部育成や従業員のモチベーションの向上、組織の柔軟性を強化してまいります。

■背景
ナカソネ住設は1985年に工事請負業者として設立し、当時数名だった会社を現在は170名を超える会社にまで成長させました。近年ではTOTOメンテナンス社の正規代行店として、相互協力による企業価値の向上を進めています。また、新製品への取替やリフォームなどに伴う新規設置工事・施工への事業拡大も進めており業務範囲を広げています。

■「ポストチャレンジ制度」の概要
この度、新たに「ポストチャレンジ制度」を導入し、組織内でのキャリアパスと成長機会をさらに強化しました。この制度は組織内の優秀な人材が新たな部門に応募し、才能を最大限に発揮できるよう促進することを目的としており、従業員は自身の能力、スキル、経験を活かし、新たな挑戦に臨む機会を得ることができます。これにより、組織全体の多様性とインクルージョンをサポートし、異なるバックグラウンドや視点を持つ社員に新たな機会が提供されるようになりました。さらに、内部からの異動は、既存の従業員が組織文化やプロセスを理解しているため、スムーズな移行を可能としました。

■ナカソネ住設について
TOTO製品のアフターサービスを専門に行う正規代行店としてこれまでの実績と施工技術の高さで全国へ事業を拡大しています。現在は全国15営業所（1都2府6県）展開しており、年間で約100,000件以上もの案件に対応しています。長年にわたるパートナーシップのもと、近年は修理や故障対応に加え、新製品への取替やリフォームなどに伴う新規設置工事・施工へ事業を拡大中です。あらゆる住まいに関わるお困り事を解決し、快適な暮らしの為のサービスを提供いたします。

■会社概要
商号　　：ナカソネ住設株式会社（https://www.nakasone.co.jp/）
代表者　：代表取締役　仲宗根大祐
所在地　：福岡県築上郡吉富町大字別府620-1
設立年月：昭和60年5月22日
事業内容：給排水・衛生設備工事、住宅設備機器の販売・据付、リフォーム工事

■本件に関する問い合わせ先
ナカソネ住設株式会社　担当：宮田
お問い合せ先：0120-76-0339
https://www.nakasone.co.jp/