管理職必読 最新刊『戦略的マネジメントスタイル』電子書籍版に続いてペーパーバック版を発売

ＮＫ総研（本社：東京都、代表：瀬川裕之）は、代表の瀬川裕之による最新刊『戦略的マネジメントスタイル』（ペーパーバック版）を、2025年4月28日に発売いたしました。

■ そのマネジメントスタイルは「戦略的」ですか？

本書は、マネジメントスタイルを“性格”や“経験則”ではなく、「目的達成のための手段」として捉え直す、当たり前のことですが、見落としがちな視点を提供します。
「自分はリーダーに向いていないのでは？」
「もっと主体性を引き出せと言われても、どうすれば…？」
「上からは結果を求められ、下からはパワハラを恐れられる」
そんな管理職の声を数多く聞いてきた著者が、延べ3,000名を超えるビジネスパーソンへの面談・カウンセリング経験と、現場コンサルタントとしての実績をもとに提案する、マネジメントに“自分らしさ”や“理想論”を持ち込む前に、まずは目的と戦略から考えようと提案する実践型のマネジメント書です。

■ マネジメントに「正解」はなくとも、「戦略」はある

多くの管理職が抱える「自分のやり方に自信が持てない」「どのように部下に向き合えばいいのかわからない」といった悩みに対し、実践的なワークとともに、スタイルの選択・使い分け・定着までのプロセスを体系的に解説。
多くの管理職が陥るのは、「自分に合ったスタイル」や「理想のリーダー像」を軸にマネジメントを組み立ててしまうこと。
しかし実際の現場では、組織のフェーズ、メンバーの力量、求められる成果によって、必要なスタイルは大きく異なります。

本書では、「指示命令型」「委任型」「協議型」という３つの基本スタイルをベースに、組織の状況や部下の成長段階に応じて戦略的に使い分けることで、成果と人材育成を両立させるヒントが詰まっています。
自己流を脱し、マネジメントに“納得”と“軸”を持ちたい全ての管理職に贈る、実践型マネジメント指南書となっています。

■「選べる力」が、マネジメントを加速させる

第９章と第１０章は、自己分析やチーム分析に役立つ問いやワークが盛り込まれており、読者が自らの思考とスタイルを客観視するプロセスを支援。
・「なぜ自分はこのスタイルを選びがちなのか？」
・「今このチームに必要な支援は何か？」
・「結果を出し続けるために、スタイルに何を加えるべきか？」
これらの問いに答えながら読み進めることで、“スタイルを使いこなす力”と“マネジメントの納得感”が手に入ります。

■ 現場の管理職・リーダーにこそ読んでほしい
・チームの成果に責任を持つ中間管理職
・若手を育てながらプレイヤーとしても結果を求められるプレイングマネージャー
・管理職を目指すリーダー層
・組織改革を推進したい経営幹部や人事担当者

本書は、こうしたビジネスの最前線にいる方々に向けて、「現場で使える判断軸」と「人と成果を両立させるための視点」を届ける一冊です。
本書を手に取ることで、スタイルに振り回されず、スタイルを使いこなすリーダーへの第一歩が始まります。

【書籍情報】
タイトル：『戦略的マネジメントスタイル』（ペーパーバック版）
著者：瀬川裕之
発売日：2025年4月28日
価格：1,650円（税込み）
ISBN-13：979-8281244701

ペーパーバック版
https://amzn.to/42QXcec

電子書籍版（4月30日発売：予約受付中）
https://amzn.to/4cM1GqM

【本件に関するお問い合わせ先】
ＮＫ総研
E-mail：info@nksouken.com
本書に関する取材・書評掲載のご依頼も受け付けております。