静岡県の介護職求人倍率は「全職種平均の3倍」と依然として高い水準

株式会社アクタガワHRM（本社：静岡県静岡市）は、県内の介護求人状況および人材確保に向けた取り組み状況を調査いたしました。これに伴い、運営する静岡県に特化した介護専門求人サイト「ふじのくに静岡介護求人ナビ」にて、エリアごとの特性に合わせた求人情報の提供と就職・転職支援サービスを強化いたします。

調査の概要と結果

【都道府県別の有効求人倍率比較】
厚生労働省の資料（令和7年9月分）によると、静岡県における介護関係職種の有効求人倍率は3.81倍に達しています。これは、静岡県内の全職業平均である1.10倍の約3倍にあたる数値であり、依然として他職種に比べ著しい人手不足の状態が続いています。

【加速する高齢化と2040年問題】
2040年・高齢者人口構成予測
75歳以上（後期高齢者）： 約2,239万人（総人口の約20.2%）
65歳以上（高齢者全体）： 約3,928万人（総人口の約34.8%）

全国の高齢化は今後も進行し、2040年には75歳以上の人口が占める割合が約20%に達すると予測されています。
特に、人口構成が比較的若い地域では、今後急激に高齢者人口が増加していく見通しであり、各地域の特性に応じたきめ細やかな対応が急務となっています。

未経験者への「心理的ハードル」を下げる新たな仕組み（モデル事業）

人材の裾野を広げるため、国が推進する「介護未経験者マッチング機能強化モデル事業」にも注目が集まっています。

周辺業務の切り出し：専門的な介護技術がなくても可能な「周辺業務」を短期・短時間（スポット）の仕事として切り出し、WEBやアプリでマッチングを行います。

これまで介護に関わりのなかった層が職場を体験するきっかけを作り、将来的な入職につなげるとともに、現場の負担軽減を図ります。

参考：https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/001592637.pdf
https://www.ipss.go.jp/pp-zenkoku/j/zenkoku2023/pp2023_gaiyou.pdf

ふじのくに静岡介護求人ナビが提供する求人とサポートについて

ふじのくに静岡介護求人ナビは、介護職の皆様がライフステージの変化に関わらず、無理なく長く活躍できる職場を見つけられるよう、長期的な就業支援を行っています。

運営会社のアクタガワHRMは、地域ごとの専任担当者が医療や介護施設様へ直接訪問して求人情報を収集し、仕事を探している介護職の方との橋渡しをしています。

【提供する主なサポート】
■静岡特化の非公開求人の提供
Web上には出ていない、地域に密着した施設からの独占求人や非公開求人を多数保有しています。特に「残業なし」「高待遇」「単発派遣」など、柔軟な働き方を実現する求人を優先的にご紹介します。

■個別キャリアコンサルティング
ブランク期間や経験年数、希望する働き方（正社員、パートアルバイト、派遣など）を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なキャリアプランを提案します。

■職場情報・内部事情の提供
「人間関係」「実際の残業時間」「有給消化率」「職場の雰囲気」など、求人票だけでは分からないリアルな内部情報を事前にお伝えし、入職後のミスマッチを徹底的に防ぎます。

■条件交渉・手続き代行
働きながらの転職活動をスムーズにするため、面接日程の調整や給与・入職条件の交渉をすべて代行します。特に、給与や待遇面で皆様が不利にならないよう、経験豊富なコンサルタントが交渉にあたります。

【特にブランク・柔軟な働き方を希望する方へ】
紹介予定派遣: 一定期間派遣として勤務し、職場の雰囲気を確認してから正社員・直接雇用へ切り替えることができる働き方です。

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