IT・WEB・ゲーム業界の転職総合サイト「SEEKER VISION（シーカー・ヴィジョン）」提供開始

職種ごとの将来の「キャリア予測」と「年収ポテンシャル」をAIが可視化。独自開発したキャリア診断「SEEKER診断」で、スキルと社風のミスマッチの解消を支援。

株式会社ヴィジョナリーが転職総合サイト「SEEKER VISION」を公開

株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留 正朗、以下「当社」）のグループ会社である株式会社ヴィジョナリー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小西 卓也）は、IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職総合サイト「SEEKER VISION（シーカー・ヴィジョン）」を2026年4月3日に公開します。ヴィジョナリーでは、これまで、ゲーム・エンターテインメント業界を中心とした人材サービス（人材紹介・人材派遣）を展開してきました。近年、ゲーム業界を含むデジタル領域においてIT／WEB人材の需要が拡大していることを背景に、これまでの知見を活かし、IT・WEB・ゲーム業界全体を対象とした転職総合サイトとして本サービスの提供を開始します。

背景：IT人材不足と転職活況が同時進行する市場構造

日本ではIT人材不足が深刻化しています。経済産業省の調査によると、2030年には最大78.7万人のIT人材が不足する可能性があるとされています（出典：経済産業省「IT人材需給に関する調査」）。
また、転職市場においてもIT・通信エンジニアの求人倍率は12.28倍と、全職種平均の約4.5倍に上昇しています（出典：パーソルキャリア株式会社「doda転職求人倍率レポート」）。
こうした転職市場におけるミスマッチの低減を目的として、グループ会社ヴィジョナリーを通じて本サービスを提供することとしました。

SEEKER VISIONの特徴と今後の展望

SEEKER VISIONは、転職活動を「条件重視の検索」から「キャリア重視の検索」へと拡張することを目指したサービスです。求職者の経験やスキルだけでなく、仕事のやりがいや働き方などの多様性を含め、求職者個人が将来希望するキャリアをAI活用で可視化し、最適な求人とのマッチングを支援します。

① 科学的知見を取り入れた診断基盤「SEEKER診断」
性格特性や働き方の志向、スキル・経験などをもとに、求職者の特性を多面的に可視化する独自の診断アルゴリズムを搭載しています。国際的なパーソナリティ研究や職務特性に関する知見も取り入れることで、スキルの一致だけでは見えにくい志向や価値観まで整理しながら、キャリア選択を支援します。

② 未来を可視化する「キャリア予測」と「年収ポテンシャル」
単なる求人紹介にとどまらず、診断結果から「3年・5年・10年後のキャリアパス」をAIが予測。現在の適正年収だけでなく、将来的な年収の可能性まで可視化します。

今後は、診断結果や志向性を踏まえた求人レコメンド機能に加え、応募書類の作成を支援する機能などの開発を進め、より納得感のある転職活動を支援してまいります。
また、当社は成長産業に特化した人材サービスの提供を軸としており、近年ではゲーム業界領域もエンターテインメント業界全般へとの転職支援の対象を拡大しております。AI・半導体、デジタル・サイバーセキュリティ、情報通信、フードテック業界など、日本の成長分野における求人の取り扱いも積極的に進めてまいります。