若い社員が裁量もって会社を動かす！

～誰もがリーダーシップを発揮する会社～

■平均年齢26.4歳の会社

イベント21では毎年新卒採用の枠を増やしているので平均年齢が変わることなく、若い社員が多く集います。

また、社内研修でも25歳以下が会社の10年後を考える「10years VISION summit」という合宿も開催している程

若い社員に期待し続けています。

■新卒2年目で拠点長へ

イベント21では毎年新しい支店を設立しています。

その中で、最年少で新卒1年目の際に次出す拠点の長を抜擢する程に、公平に評価し活躍できる環境を整えています。

役職者比率としても、半数以上が20代で男女比率も同じになります。

どんな人でもイベント21の理念・カルチャーに合った人が輝ける会社です！

■拠点以外にも23のプロジェクトチーム「委員会」をとりまとめるのは、挙手性。

拠点や部署をまとめる他にも、

イベント21では新卒採用をはじめとする多くのプロジェクトチームが存在しています。

そのリーダーを務めるのは希望をとって挙手した者にチャンスを与えて、新卒関わらずに誰もが様々な場面でリーダーシップを磨ける場を設けています。