グリーンカプセルコーポレーション株式会社が外国人雇用に特化した採用支援サイトをリリースしました。

グリーンカプセルコーポレーション株式会社は、「外国人を雇いたいけれど、やり方や制度がわからない」とお悩みの企業に向けて、外国人雇用の導入から採用、就業後の定着支援までを一貫してサポートするサービスサイトをリリースいたしました。

【外国人材を即戦力に！】

■　採用難の中、人材不足の解消をともに目指します！
採用計画の立案から具体的な課題解決まで、当社が一貫して対応。
地域性や業種ごとの特性に合わせて採用戦略を提案し、採用後の職場定着までトータルで支援します。

計画が決まった後は、特定技能を中心に、外国人材の採用に必要となる制度理解や複雑な申請書類の準備、さらに利用可能な助成金の選定や申請手続きまで、導入に必要な一連のプロセスをまとめてサポート。
加えて、実務経験を備えた即戦力人材の紹介や、日本語・文化面での適応を促す教育、生活サポートを通じて、定着・育成まで企業の状況に合わせて幅広く対応します。

安心して外国人材の活用に取り組んでいただける体制を整えています。

【サービス開始の背景】

国内の人手不足が深刻化する中、外国人材の雇用は多くの業種で不可欠な選択肢となりつつあります。
【特定技能】により、即戦力人材の雇用が可能になった一方で、
・「ビザ申請に必要な書類が複雑…」
・「活用できる助成金が把握できていない…」
・「日本語や文化への適応に不安がある…」
といった理由から、導入に踏み切れない企業も少なくありません。
こうした企業の課題を解決するため、採用支援のノウハウを持つグリーンカプセルコーポレーションが本サイトを立ち上げました。

【主な特長】

▶ 希望に合わせたビザの確定・支援制度の確認
現状の課題や採用希望をもとにご案内いたします。

▶ 書類準備、助成金活用まで、採用に必要な各種手続きを企業に代わってサポート
専門知識を持つスタッフが一貫して対応します。

▶ 実務経験のある即戦力外国人材を紹介
業種や業務内容に応じて、国籍や日本語能力など多角的にマッチングを行い、採用成功を支援します。面接やビザの準備も包括的にサポート。

▶ 受け入れ後の教育・定着支援も実施
外国人にも理解しやすい教育マニュアル作成などのフォローを通じて離職率の低減を目指します。

▶ 長期雇用を見据えた人材育成の支援
特定技能2号人材を育成し、高度な技能を持つ外国人材の長期的な定着を促進します。