在日外国人向け求人プラットフォーム「Job Get Japan」が新機能をリリース。求人の「需要の見える化」でお気に入り機能を導入、同時に企業様の掲載受付を開始！

在日外国人の仕事探しをスマートにする求人プラットフォーム「Job Get Japan」は、本日、ユーザー利便性と市場分析力を高める「お気に入り機能」を正式にリリースいたしました。これにより、外国人ユーザーは気になる求人を即座に保存・管理できるようになり、企業様にとっては「どの職種に注目が集まっているか」をリアルタイムで把握することが可能になります。

ユーザー体験（UX）を革新。自分だけの「マイリスト」で、応募のタイミングを逃さない。

今回のアップデートにより、ユーザーは気になった求人（Job）に対してハートマークをクリックするだけで、瞬時にリスト保存が可能になりました。専用の「お気に入りマイページ」が用意されたことで、スキマ時間に見つけた仕事を後からじっくり見返し、納得した上で応募するというスムーズな導線を実現しています。

よりユーザーフレンドリーな環境を提供することで、マッチングの質と応募率の向上を強力にサポートします。

「お気に入り数」の可視化。需要データに基づいた、一歩先の採用戦略を。

Job Get Japanの独自性として、各求人のお気に入り登録数を表示する機能を実装しました。これはユーザーにとって「人気の仕事が一目でわかる」という安心感に繋がるだけでなく、企業様にとっても極めて価値の高いマーケティングデータとなります。

「どの職種に高い需要があるのか」「外国人ユーザーが今、何を重視しているのか」を数値で見える化することで、応募の促進を狙います。市場のトレンドを直感的に把握できるこの仕組みは、勘に頼らない、データに基づいた効率的な採用活動を可能にします。

【企業様へ】掲載依頼の受付開始。

Job Get Japanでは、プラットフォームの拡大に伴い、企業様からの直接の求人掲載依頼の受付を開始いたしました。

・優秀な外国人材に直接アプローチしたい
・自社の職種がどのくらい注目されるか市場価値を知りたい
・属人化しない、効率的な採用窓口を確保したい

上記のようなニーズをお持ちの企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。掲載料金やプランの詳細につきましては、以下の専用フォームより承っております。

▼ お問い合わせフォーム（企業様用）
https://www.jobgetjapan.com/ja/contact