SASHI合同会社が「大阪市を代表する企業100選」に選出

医療従事者向けの超音波検査実技教育を行うSASHI合同会社は、地方創生メディア「Made In Local」が展開する「大阪市を代表する企業100選」に選出されました。大阪を拠点に、医療人材の育成を通じて地域医療を支える取り組みを進めています。

大阪から地域医療を担う人材の学びを支援

SASHI合同会社は、医師や臨床検査技師などの医療従事者を対象に、超音波検査の実技教育を提供しています。個人向けにはマンツーマン・完全オーダーメイド形式のレッスンを、医療機関・クリニック・健診施設などには、施設ごとの課題に合わせた法人研修を実施しています。
受講者には、地域医療を支える病院やクリニック、健診施設などに勤務する医師や臨床検査技師のほか、医療機関を経営する医師もいます。大阪府内や関西圏だけでなく、関西圏以外の地域から新幹線や飛行機を利用して継続的に受講する方もおり、新大阪という立地を活かして、地域を越えた学びの場づくりに取り組んでいます。
「大阪市を代表する企業100選」は、地方創生メディア「Made In Local」が展開する企画です。SASHIでは、今回の選出をこれまでの取り組みを改めて見つめる機会と捉え、今後も大阪から各地域の医療現場を支える人材育成を進めてまいります。

一人ひとりの課題に合わせた実技教育

医療現場では、人材不足や教育担当者の不足、日常業務の忙しさなどにより、超音波検査を学びたくても十分な練習時間を確保できないことがあります。また、コロナ禍の影響によって、学生時代や新人時代に必要な実技経験を積みにくかった世代を、現場でどのように育成していくかも課題の一つです。
SASHIの個人向けレッスンでは、受講者の経験年数や現在の技術、勤務先で求められている検査、今後の目標などを事前に確認し、一人ひとりに合わせて内容を設計しています。決められたカリキュラムを一律に進めるのではなく、苦手な描出や手技を繰り返し確認し、職場に戻った後も自分で練習を続けられる土台をつくることを重視しています。
医療従事者が新たな技術を身につけることは、担当できる業務の幅を広げ、今後の働き方やキャリアの選択肢を増やすことにもつながります。学ぶ機会が限られている方にも、安心して実技に向き合える環境を届けることが、SASHIの役割だと考えています。

採用だけに頼らず、現場で人を育てる

少子化によって働き手そのものが減少する中、医療現場に必要な経験や技術を持つ人材の確保は、今後さらに難しくなると考えられます。すでに経験を積んだ医療従事者は、それぞれの勤務先で重要な役割を担っていることも多く、求人を出せば必要な人材を採用できるとは限りません。
SASHIでは、人材不足を採用だけで解決することには限界があり、現在働いているスタッフを育成し、院内で担える業務を増やしていく視点が欠かせないと考えています。そのため、個人向けレッスンに加えて、医療機関・クリニック・健診施設などを対象とした法人研修を提供しています。施設ごとの検査体制やスタッフの経験、育成目標を確認し、それぞれの現場に合わせて研修内容を設計します。
院内で超音波検査を担える人材が育つことは、検査枠の拡大、外注費の削減、診療効率の向上、安定した医療提供体制の構築につながります。人が育つことで現場に余裕が生まれ、その余裕が働きやすい環境や、次の人材を育てる時間につながっていきます。
今後もSASHI合同会社は、大阪を拠点に医療現場の実技教育と人材育成を支え、採用だけに依存しない持続可能な医療体制づくりと、地域医療の質向上に貢献してまいります。