福利厚生サービス「Fukulia（フクリア）」　

Fukulia（フクリア）は、企業で働く従業員が、日常生活や健康、学び、レジャーなど、さまざまなサービスを福利厚生として利用できる選択型の福利厚生サービスです。企業と多様なサービスをつなぎ、従業員にとって「使いやすく、身近な福利厚生」を提供することを目指しています。

Fukulia（フクリア）について

Fukulia（フクリア）は、企業の福利厚生をより身近で利用しやすいものにすることを目的とした福利厚生サービスです。

福利厚生は、従業員満足度の向上や働きやすい職場環境づくり、人材採用・人材定着などの観点から、企業にとって重要な取り組みの一つとなっています。

一方で、福利厚生制度を導入していても、「利用できるサービスを従業員が知らない」「自分に合ったサービスが少ない」「制度そのものが十分に活用されていない」といった課題もあります。

Fukuliaでは、日常生活に身近なサービスから、健康、学び、余暇などにつながるさまざまな選択肢を提供することで、従業員一人ひとりが自分に合った福利厚生を見つけ、実際に活用しやすい環境づくりを目指しています。

幅広いジャンルのサービスを福利厚生に

Fukuliaでは、飲食、美容、健康、フィットネス、レジャー、学び、生活支援など、日々の暮らしに関わる幅広いジャンルのサービスを福利厚生として利用できる環境づくりを進めています。

さらに、個人向けサービスだけではなく、社員研修、人材育成、コーチング、健康支援など、企業や従業員の成長を支えるサービスについても幅広く取り扱うことで、多様化する企業・従業員のニーズへの対応を目指します。

企業にとって福利厚生は、従業員を支えるだけでなく、従業員満足度の向上や人材定着、採用力向上、働きやすい職場環境づくりにもつながる重要な取り組みです。

Fukuliaは、福利厚生を「導入するだけの制度」ではなく、従業員が日常的に利用し、企業と従業員の双方が価値を実感できるサービスへと発展させていきます。

Fukuliaが目指す、新しい福利厚生のかたち

働き方やライフスタイルが多様化するなか、福利厚生に求められるものも変化しています。Fukulia（フクリア）は、企業が一方的に用意する福利厚生ではなく、従業員一人ひとりが自分のライフスタイルやニーズに合わせて活用できる福利厚生サービスを目指しています。

日常生活、健康、美容、学び、レジャーなど、さまざまなジャンルのサービスとの接点を広げることで、年齢や職種、働き方を問わず、より多くの従業員がメリットを感じられる環境を構築していきます。

また、福利厚生を通じて企業の従業員満足度向上や人材定着、働きやすい職場づくりを支援するとともに、掲載される店舗・サービスにとっても、新たな利用者との接点を生み出すことを目指します。

Fukuliaは、「企業」「従業員」「サービス提供者」をつなぐ福利厚生プラットフォームとして、より身近で、より使いやすい福利厚生の実現を目指してまいります。